Procédure de recueil de signalements Loi Sapin 2

L’obligation d’instituer une procédure de recueil des signalements s’impose aux entreprises d’au moins 50 salariés, étant précisé que ce seuil est calculé selon les modalités de droit commun inscrites aux articles L. 1111-2 et L. 1111-3 du code du travail et que cet effectif doit être atteint pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes. Plusieurs entreprises, notamment au sein d’un même groupe, peuvent décider d’établir une procédure commune à plusieurs d’entre elles.
Remarque: cette obligation s’impose également aux personnes morales de droit public autres que l’État d’au moins 50 agents, aux communes de plus de 10 000 habitants, aux départements et aux régions ainsi qu’aux établissements publics en relevant et aux établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre regroupant au moins une commune de plus de 10 000 habitants.
Le référent
Selon l’article 8 de la loi Sapin 2, le signalement d’une alerte est porté à la connaissance du supérieur hiérarchique, direct ou indirect, de l’employeur ou d’un référent désigné par celui-ci.
Le décret précise que le référent  peut être extérieur à l’entreprise et qu’il peut être une personne physique ou, quelle que soit sa dénomination, une entité de droit public ou de droit privé, dotée ou non de la personnalité morale. Il doit par ailleurs disposer, par son positionnement, de la compétence, de l’autorité et des moyens suffisants à l’exercice de ses missions. Il est soumis à une obligation de confidentialité, en vertu de l’article 9 de la loi précitée. Son identité doit être précisée dans la procédure de recueil des signalements.
Les modalités de la procédure d’alerte
La procédure de recueil des signalements doit préciser les modalités selon lesquelles l’auteur du signalement :

– adresse son signalement au supérieur hiérarchique, direct ou indirect, à l’employeur ou au référent désigné ;

– fournit les faits, informations ou documents quel que soit leur forme ou leur support de nature à étayer son signalement lorsqu’il dispose de tels éléments ;

– fournit les éléments permettant le cas échéant un échange avec le destinataire du signalement.

Vous devez déposer ci joint la description de votre procédure mise en place au sein de votre organisation

Questionnaire d’évaluation Loi Sapin 2 pour KEM ONE

L’article 17 de la loi n°2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dite « Loi Sapin 2 ») impose aux entreprises d’une certaine dimension de procéder à l’évaluation de leurs principaux partenaires commerciaux (clients, fournisseurs, intermédiaires) au regard des risques de corruption et de trafic d’influence.

Afin de se conformer à cette nouvelle obligation légale, KEM ONE a élaboré le questionnaire ci joint, lequel vise à recueillir un certain nombre d’informations sur ses principaux partenaires.

Nous vous remercions de bien vouloir prendre le temps de renseigner ce questionnaire é avant les plus brefs délais

Pour la question 8, selon le cas qui concerne votre entreprise , vous devrez déposer des documents complémentaires ultérieurement

Mode d’emploi 

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  1. Téléchargez le modèle proposé sur cette page.
  2. Une fois complété, enregistrez votre document sur votre poste de travail puis déposez-le dans votre dossier en cliquant sur Parcourir.
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  4. Cliquez sur SIGNE après avoir coché « je déclare avoir pris connaissance du document »

QUESTIONNAIRE – PARTENAIRES VINCI ENERGIES INTERNATIONAL & SYSTEMS

VINCI Energies International & Systems et ses sociétés affiliées conduisent leurs activités selon les meilleurs standards d’intégrité et attendent que leurs Partenaires commerciaux (fournisseurs, prestataires, sous-traitants et cotraitants) suivent les mêmes standards afin de mener une relation commerciale en conformité avec la réglementation applicable, en particulier en matière d’éthique, de droits humains et de l’environnement. Pour assurer le respect de ces standards, nous vous remercions de remplir le questionnaire suivant.

VINCI Energies International & Systems (ou sa société affiliée concernée) utilisera et protégera ces informations dans le respect de sa politique de confidentialité et des réglementations applicables. Les données personnelles communiquées seront exclusivement traitées par VINCI Energies International & Systems (ou sa société affiliée concernée), pour la finalité de réaliser une évaluation du Partenaire en matière d’éthique et de conformité, afin de respecter nos obligations légales, et de préserver l’intérêt légitime de VINCI Energies International & Systems (ou sa société affiliée concernée) d’entretenir des relations commerciales avec les meilleurs standards d’intégrité. Toute personne concernée dispose d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation et de portabilité de ses données personnelles, qu’elle pourra exercer en adressant sa requête à VINCI Energies International & Systems, 64 avenue de Colmar, 92500 Rueil Malmaison (France). Les données personnelles seront conservées le temps de conduire l’évaluation du Partenaire, tout en prenant en compte les durées de prescriptions légales applicables, ainsi que pour la durée de prescription de l’action en cas de risque de contentieux, et jusqu’à la décision ne soit plus susceptible de recours en cas de contentieux.

Questionnaire Anti Corruption Client/customer HIGHCO

A. Téléchargez le document proposé sur cette page.

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B. Complétez-le directement de votre poste sans l’imprimer.

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C. Enregistrez-le sur votre poste de travail.

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D. Cliquez sur parcourir pour déposer votre document.

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E. Cliquez sur VALIDER.

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Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à mettre en œuvre son dispositif de lutte contre la corruption et notamment son dispositif d’alerte interne. Le responsable de traitement des données est la société HighCo et/ou ses filiales et le destinataire est l’AFA. Elles sont collectées dans le cadre d’une obligation légale, à usage purement interne et ne font l’objet d’aucune communication, divulgation ou cession à des tiers. Les données sont conservées pendant la durée nécessaire à la finalité de leur traitement. Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d’un droit à l’information, d’accès, de rectification, d’un droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL et d’un droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès, en vous adressant à : delegue-protection-donnees@highco.com.

The data collected will be processed in order to implement HighCo’s anti-corruption measures, and in particular its internal whistleblowing system. The data controller is HighCo and/or its subsidiaries and the recipient is the AFA. They are collected pursuant to a legal obligation, for internal use only, and will not be communicated, disclosed or transferred to third parties. The data are retained for the period necessary for the purpose of the processing. In accordance with the amended French Data Protection Act of 6 January 1978 and the General Data Protection Regulation (GDPR), you have the right to access and rectify your data, the right to make a complaint to the CNIL (French Data Protection Authority) and the right to give instructions regarding what happens to your data after your death, by contacting the HighCo Data Protection Officer at: delegue-protection-donnees@highco.com.

Questionnaire lutte anti corruption HIGHCO

A .Indiquez par oui ou par non si votre entreprise détient un des agréments cités et validez

Answer by yes or no if your company is agreed for one of the agrements indicated and confirm

B. Téléchargez le document proposé sur cette page.

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C. Complétez-le directement de votre poste sans l’imprimer.

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D. Enregistrez-le sur votre poste de travail.

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F. Cliquez sur VALIDER.

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Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à mettre en œuvre son dispositif de lutte contre la corruption et notamment son dispositif d’alerte interne. Le responsable de traitement des données est la société HighCo et/ou ses filiales et le destinataire est l’AFA. Elles sont collectées dans le cadre d’une obligation légale, à usage purement interne et ne font l’objet d’aucune communication, divulgation ou cession à des tiers. Les données sont conservées pendant la durée nécessaire à la finalité de leur traitement. Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d’un droit à l’information, d’accès, de rectification, d’un droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL et d’un droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès, en vous adressant à : delegue-protection-donnees@highco.com.

The data collected will be processed in order to implement HighCo’s anti-corruption measures, and in particular its internal whistleblowing system. The data controller is HighCo and/or its subsidiaries and the recipient is the AFA. They are collected pursuant to a legal obligation, for internal use only, and will not be communicated, disclosed or transferred to third parties. The data are retained for the period necessary for the purpose of the processing. In accordance with the amended French Data Protection Act of 6 January 1978 and the General Data Protection Regulation (GDPR), you have the right to access and rectify your data, the right to make a complaint to the CNIL (French Data Protection Authority) and the right to give instructions regarding what happens to your data after your death, by contacting the HighCo Data Protection Officer at: delegue-protection-donnees@highco.com.

Questionnaire dispositif lutte contre la corruption Pour ERILIA

La société ERILIA est soumise à la loi du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique ( ci-après  » loi SAPIN II) .

En application de l’article 17 de cette loi, la société ERILIA a mis en place une procédure d’évaluation de ses fournisseurs au regard du risque de corruption.

Si vous êtes destinataire du présent questionnaire c’est que vous ou l’entité – que vous représentez -ont été identifiés comme un tiers avec lequel la société ERILIA a une relation d’affaire ou envisage une relation d’affaires.

Les informations collectées par ERILIA directement auprès de vous, dans le cadre cette loi, font l’objet d’un traitement automatisé ayant pour finalité de se prémunir du risque de corruption.  Ces informations sont à destination exclusive de la société ERILIA et seront conservées pendant 5 ans.

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel, vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d’accès, droit de rectification, droit à l’effacement (droit à l’oubli), droit d’opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité. Vous pouvez également définir des directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données à caractère personnel après votre décès.

Vous pouvez, pour des motifs tenant à votre situation particulière, vous opposer au traitement des données vous concernant.

Pour exercer vos droits, merci d’adresser votre courrier RAR à ERILIA à l’adresse suivante DPO ERILIA 72 bis rue Perrins Solliers 13291 Marseille Cedex 6 ou par courriel à l’adresse dpo@erilia.fr. Nous vous recommandons de joindre la copie d’une pièce d’identité.

Sous réserve d’un manquement à aux dispositions ci-dessus, vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

La question M concerne la notion de bénéficiaires effectifs : au sens du code de monétaire et financier – le bénéficiaire effectif est la (ou les) personne(s) physique(s) qui contrôle(nt) l’organisation en détenant plus de 25 % ou plus du capital ou des droits de vote de l’entité soit exerce(nt) , par d’autres moyens, un pouvoir de contrôle sur les organes

Instructions concernant les renseignements à porter dans le document Pli GRDF

Les éléments attendus par GRDF sont classés selon 3 grandes familles :

  • Formations :  il s’agit de répertorier l’ensemble des personnes de votre entreprise ayant suivi une ou plusieurs des formations indiquées (référence de formation) Indiquer 0 (zéro) s’il n’y a personne de formée en cours de validité
  • Qualifications : il s’agit de répertorier l’ensemble des personnes de votre entreprise titulaires d’une ou plusieurs des qualifications indiquées Il faut par ailleurs indiquer une date de fin de validité  et prendre celle qui est la plus éloignée. Indiquer 0 (zéro) s’il n’y a personne de formée en cours de validité
  • Matériels: il s’agit d’inventorier votre parc matériel utilisé lors de chantiers pour GRDF. Il suffit d’indiquer (par oui  ou non) si un de ces matériels  est présent dans votre parc et d’indiquer la dernière date de révision (mettre la plus récente si plusieurs matériels du même type)

Le document une fois renseigné n’est visible que de vous et de GRDF .

Il doit être mis à jour annuellement à la date anniversaire de dépose du document ou lorsque l’entreprise acquiert de nouvelles compétences ou en perd

Il vous sera nécessaire d’être en mesure de fournir les justificatifs de formation (avec avis de stage), les qualifications des personnels et les preuves de révision de matériel figurant dans la liste sur demande de GRDF

Les qualifications doivent être en possession du personnel lors des interventions