Société innovante, notre entreprise a développé depuis plusieurs années une sensibilité propre.
Nous avons choisi de suivre comme fil conducteur la norme ISO 26000 Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Cela porte notre attention sur toutes nos parties prenantes :
– Nos salariés : depuis l’intégration et tout au long de leurs parcours professionnels, je veux qu’ils se sentent bien et fiers.
Qu’ils soient conscients des possibilités que l’entreprise offre (Formation, évolution de carrière…) et de son engagement dans la transformation et l’innovation sociale en matière de qualité des environnements et des conditions de travail offertes.
Qu’il n’y ait aucune différence de traitement quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, dans nos pratiques de recrutement et de management (égalité professionnelle et encouragement de la mixité et de la diversité à tous les niveaux).
Que la santé et la sécurité de tous et de chacun reste une priorité fondamentale.
– Nos clients : nos valeurs de qualité de réalisation, disponibilité et réactivité ; doivent être ressenties par nos clients dans tous nos échanges. La mise en place de personnes compétentes et de ressources optimisées pour toujours satisfaire au mieux nos clients doit être notre leitmotiv. Nous devons intégrer un équilibre économique gagnant- gagnant.
– Notre environnement : au-delà de la revalorisation des déchets et de la limitation des pollutions, les enjeux visent aussi la performance énergétique. Nous voulons réduire notre impact par une maîtrise de nos consommations et une culture du 0 gaspillage. Soit par des gestes simples (formation et sensibilisation) soit par de l’innovation (réglages des machines, choix de matériels novateurs et faiblement consommateurs d’énergie).
– Nos parties prenantes externes : encourager nos clients, nos fournisseurs, nos sous-traitants à partager nos valeurs en les accompagnant.
Pour cela j’ai décidé de promouvoir une démarche d’amélioration continue basée sur un système de management intégré Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, Nucléaire et Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ceci en lien avec les objectifs de l’entreprise et les obligations éthiques, légales, normatives et réglementaires, qui doivent guider notre action. Toutes les activités de l’entreprise sont concernées par ces démarches.
J’ai réparti les missions QSE, RSE et Nucléaire à Aurélie FALLOURD, Energie à Philippe LAVENIR.
Nos résultats, objectifs et cibles seront communiqués annuellement à tout le personnel et aux principales parties prenantes sous la forme d’un rapport RSE, nous impliquerons dans la mesure du possible nos sous-traitants et fournisseurs partenaires.
Je compte sur l’adhésion de tous et l’implication de chacun pour continuer à faire de SERFIM TIC, une entreprise à laquelle nous sommes fiers d’appartenir.
Actualisation du 18/11/2020