Déposer un document rédigé de la façon suivante :
» je soussigné XXX agissant au nom et pour le compte de XXX atteste sur l’honneur renoncer au paiement direct par le Maitre d’Ouvrage pour le chantier XXX «
, daté, signé, papier en-tête
Déposer un document rédigé de la façon suivante :
» je soussigné XXX agissant au nom et pour le compte de XXX atteste sur l’honneur renoncer au paiement direct par le Maitre d’Ouvrage pour le chantier XXX «
, daté, signé, papier en-tête
Il processo di qualificazione dei partner commerciali e di affidamento di incarichi a terzi da parte di GEODIS ci aiuta a valutare con quali soggetti intraprendiamo affari. L’obiettivo è quello di trasparenza nella supply chain, identificare i potenziali rischi e assicurarci che la vostra società condivida i nostri valori con l’impegno a rispettare gli standard più elevati.
Vi chiediamo di leggere la presente e di fornirci le necessarie informazioni e i documenti osservando a quanto richiesto da leggi, regolamenti e le nostre procedure di GEODIS come di seguito, inviandone una copia al vostro referente aziendale in GEODIS.
Una società del Gruppo GEODIS intende avviare una relazione commerciale con la vostra società (la “Società”). Con il presente documento, desideriamo informarvi sulla raccolta e l’utilizzo dei dati aziendali e personali che la vostra società può fornire in relazione al processo di approvazione che GEODIS applica ai candidati partner commerciali, fornitori e agenti.
Motivazione della richiesta di GEODIS
Il trattamento dei dati è necessario per ottemperare agli obblighi di legge applicabili al fine di individuare ed evitare potenziali violazioni.
Prima che una qualsiasi delle società del Gruppo GEODIS, ovunque stabilita (« GEODIS ») avvii un nuovo rapporto commerciale con un partner, GEODIS conduce una ricerca e una valutazione sulla integrità dello stesso e dei suoi rappresentati apicali quali ad esempio Amministratore Delegato, Legale Rappresentante, Procuratori, membri del consiglio di amministrazione, etc…di seguito sinteticamente le “Figure Chiave”
Quali dati la vostra Società raccoglie e trasmette a GEODIS
La vostra Società raccoglie e trasmette a GEODIS i propri dati (tra cui i contatti, informazioni generali sulla attività, le partecipazioni, organizzazione manageriale, i bilanci, le esperienze pregresse e le condizioni di impegno della Società) e i dati personali delle sue Figure Chiave, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, nome, cognome, data di nascita (collettivamente i « Dati »). La Società dichiara e garantisce che i Dati sono correttamente raccolti e che gli interessati abbiano acconsentito alla trasmissione a GEODIS e alla raccolta e conservazione da parte di quest’ultima.
Utilizzo dei Dati da parte di Geodis
GEODIS agisce come Titolare del Trattamento dei Dati e li memorizza nei propri sistemi e software di rete per valutare in modo rapido e trasparente i rischi per l’integrità, e decidere l’approvazione del previsto rapporto commerciale con la Società oltre a documentare e tenere traccia della due diligence effettuata.
Tale due diligence può includere:
indicazioni di eventuali sanzioni di natura amministrativa o tributaria comminate alla Società da parte delle Competenti Autorità, incluse quelle derivanti da violazioni della normativa sulla privacy, sulla concorrenza.
indicazioni della sussistenza di eventuali contenziosi civili, tributari o amministrativi avviati nei confronti della Società che abbiano carattere rilevante e tale da pregiudicarne l’attività in favore di Geodis in caso di esito negativo/soccombenza
informazioni sulla cancellazione della Società dalla CCIAA e/o variazioni dei dati reperibili in Camera di Commercio non ancora rese pubbliche
legami diretti e o indiretti della Società con enti governativi e/o esposizione politica della Società,
informazioni di pubblico dominio (comprese le news aventi carattere negativo)
L’accesso ai Dati sarà limitato a un numero ristretto di soggetti coinvolti nel presente processo di approvazione in base a un rigoroso principio di necessità di accesso all’informazione. Ciò può includere anche l’accesso da parte dei dipendenti di alcune entità GEODIS e/o consulenti anche legali in paesi al di fuori dell’Unione Europea.
GEODIS può divulgare i Dati raccolti ai revisori dei conti, alle forze dell’ordine, agli avvocati o ad altre terze parti, se necessario per proteggere gli interessi di GEODIS, in particolare nell’ambito di procedure legali.
I Dati saranno eliminati non appena il trattamento non sia più necessario per gli scopi sopra indicati o per legge.
Diritti degli interessati
La vostra Società o le Figure Chiave hanno il diritto di essere informate dei dati personali che GEODIS conserva e di far correggere eventuali dati inesatti. Il titolare del trattamento dei dati è la società del Gruppo GEODIS che ha avviato il processo di approvazione. Per esercitare i diritti di cui sopra in relazione ai dati personali, contattate dpo@geodis.com. La Società dovrà (e si impegna a comunicare a ciascuna delle Figure Chiave quanto sopra.
Conferma
La Società con la presente:
CODICE DI CONDOTTA DEI FORNITORI GEODIS
In qualità di fornitore o subappaltatore avete un ruolo chiave nel permettere a GEODIS di condurre la propria attività in modo conforme alle leggi ed etiche. Sottoscrivendo il presente Codice di condotta dei fornitori, accettate quanto segue:
Conformità alle leggi e alle normative
GEODIS si impegna a rispettare i principi riportati del Global Compact delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile.
Voi garantite il vostro impegno a rispettare tutte le leggi, le normative e i requisiti nazionali applicabili nei paesi in cui operate per nostro conto.
Accettate inoltre di rispettare e promuovere i più elevati standard di integrità durante le interazioni commerciali con o per conto di GEODIS.
Diritti umani e libertà fondamentali
Lavoro forzato e schiavitù
Accettate di assicurarvi che non vi sia lavoro forzato all’interno della Società o nella vostra catena di subappalto e che i dipendenti lavorino per loro libera iniziativa.
Lavoro minorile
Accettate di non impiegare lavoro minorile, a meno che non sia stato specificamente approvato per iscritto da GEODIS e a condizione che ciò sia conforme alle leggi applicabili nel paese di riferimento e dove i servizi sono svolti. Il termine « minore » fa riferimento a qualsiasi persona impiegata al di sotto dei 18 anni di età. GEODIS sostiene l’utilizzo di programmi di apprendistato sul posto di lavoro condotti legittimamente e conformi a tutte le leggi e le normative applicabili a tali programmi di apprendistato.
Retribuzione e orario di lavoro
Vi impegnate a rispettare tutte le leggi e le normative applicabili in materia di retribuzione e orario di lavoro, compresi quelli relativi a salari minimi, ore di lavoro straordinario, tariffe dei pezzi e altri elementi di compensazione, e ad applicare quanto previsto dalla legge.
Discriminazione
Accettate di non discriminare in fase di assunzione e di impiego per qualsiasi motivo, inclusi, a titolo esemplificativo, motivi di razza, religione, età, nazionalità, origine sociale o etnica, sesso ed orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato civile, credo politico o disabilità.
Diritti umani, rispetto e dignità
Accettate di non essere complici di alcun abuso dei diritti umani (lavoro minorile, schiavitù, guerra, repressione interna, terrorismo, traffico di esseri umani, schiavitù moderna, lavoro illegale, ecc.), di danneggiare gli altri o di violare i principi promossi da GEODIS.
Accettate di non fare ricorso a punizioni fisiche, minacce di violenza o altre forme di coercizione fisica o molestie sui vostri dipendenti. Inoltre, trattate tutto il personale con dignità e rispetto.
Salute e sicurezza sul lavoro
Accettate di implementare e migliorare costantemente gli standard per garantire l’igiene, la salute e la sicurezza sul posto di lavoro, nel rispetto di tutte le leggi e le normative applicabili.
Vi impegnate ad usare i mezzi necessari per garantire la conoscenza di tutte le politiche, le procedure e i processi. Ciò include un sistema di gestione per la segnalazione e l’analisi di eventuali situazioni di pericolo e per un ambiente di lavoro più sicuro.
Accettate anche di garantire il rispetto dei principi di igiene, salute e sicurezza da parte dei vostri fornitori e appaltatori.
Anticorruzione e concussione
Vi impegnate a rispettare gli standard internazionali anticorruzione e concussione come indicato nella convenzione OCSE e tutte le leggi e le normative applicabili (quali a titolo esemplificativo il Foreign Corrupt Practices Act negli Stati Uniti, il Bribery Act 2010 nel Regno Unito, la legge Sapin II in Francia, ecc.).
In particolare, comprendete e accettate di rispettare la politica di tolleranza zero di GEODIS in materia di corruzione e concussione, che vieta rigorosamente:
– qualsiasi forma di corruzione a privati (come i dipendenti o i clienti di GEODIS) e/o a funzionari pubblici, direttamente o indirettamente, nel tentativo di influenzare indebitamente il comportamento di questi individui,
– qualsiasi forma di pagamento agevolato.
Ai fini della presente sezione, per « funzionario pubblico » si intende qualsiasi persona che lavora per un ente statale o una società pubblica o che è considerata un funzionario pubblico ai sensi della legislazione locale. Un ente statale è definito come:
– qualsiasi Stato o servizio statale (federale, nazionale o locale),
– qualsiasi governo o qualsiasi dipartimento, agenzia o amministrazione territoriale, compresi i membri di una famiglia reale,
– qualsiasi organizzazione o agenzia controllata o diretta da uno Stato,
– qualsiasi società di proprietà dello Stato o controllata dal governo (ad esempio, una compagnia petrolifera nazionale o un ospedale pubblico),
– qualsiasi organizzazione pubblica internazionale (ONU, OCSE, ecc.),
– qualsiasi partito politico, compresi i candidati elettorali, e
– qualsiasi persona che agisca in veste ufficiale per o per conto di uno dei suddetti.
Accettate di formare tutte le persone che si prevede lavorino presso GEODIS in materia di lotta alla corruzione e alla concussione.
Accettate di non offrire alcun regalo ai dipendenti GEODIS. Gli omaggi o gli inviti legati all’attività commerciale sono ammessi, solo se conformi alla Policy in materia di regali e inviti di GEODIS .
Nessun conflitto di interessi
Accettate di informare GEODIS qualora la vostra Società o uno dei suoi dipendenti/ rappresentanti abbia un conflitto reale o percepito con GEODIS e suoi incaricati.
Leggi e normative in materia di concorrenza e antitrust
Vi impegnate a rispettare tutte le leggi e le normative applicabili in materia di concorrenza e antitrust, come quelle adottate dall’Unione Europea e dagli Stati Uniti.
Leggi sull’esportazione e altre normative
Vi impegnate a rispettare tutte le leggi e le normative applicabili in materia di esportazione adottate dal Consiglio di Sicurezza delle Nazioni Unite, dall’Unione Europea, dagli Stati Uniti che impongono controlli e sanzioni contro Paesi, società, individui e beni. Vi attenete al rispetto di tali leggi in particolare al controllo sulla spedizione, la divulgazione di informazioni, beni, servizi e transazioni oltre i confini nazionali.
Accettate inoltre di rispettare tutte le normative applicabili in materia di dogana e trasporto (incluse le licenze, in particolare per il trasporto di merci pericolose).
Sicurezza
Vi impegnate a mantenere adeguate procedure di sicurezza per evitare l’introduzione di merce non dichiarata e a gestire correttamente merci pericolose ed eventuali irregolarità. I clienti di GEODIS le affidano le loro merci per il trasporto o il magazzinaggio e possono anche chiedere a GEODIS o ai suoi fornitori di lavorare nei loro locali e di utilizzare le loro attrezzature. Avete anche il dovere di proteggere e preservare tutti i beni e le risorse da qualsiasi danno, furto, uso improprio o appropriazione indebita.
Dati e privacy
Accettate di rispettare le persone e di garantire il diritto alla privacy di ciascuno. Vi impegnate a trattare i dati personali o sensibili come riservati e ad amministrarli in conformità alle leggi vigenti in ogni Paese in cui GEODIS opera.
Inoltre, trattate ogni informazione sensibile come riservata (inclusi, a titolo esemplificativo, i dati relativi ai documenti, ai contratti e alle informazioni GEODIS, nonché alle tecnologie e ai software in uso). È severamente vietato divulgare tali informazioni o utilizzarle per scopi diversi dai servizi per i quali siete stati selezionati.
Continuità aziendale e gestione delle emergenze
Accettate di essere pronti a gestire l’attività oggetto del contratto nel modo più normale possibile, in caso di gravi interruzioni (ad es. per catastrofi naturali, attacco informatico, scioperi, ecc.). In quanto tali, accettate di attuare piani di continuità operativa, piani di emergenza per proteggere GEODIS, i dipendenti, il personale di terzi e l’ambiente.
Protezione dell’ambiente
Accettate di rispettare tutte le leggi e le normative relative alla protezione dell’ambiente e di unirvi a GEODIS nella tutela della salute dell’uomo, delle risorse naturali e dell’ambiente globale, non solo rispettando la legge, ma anche integrando pratiche ambientali corrette nelle vostre decisioni aziendali.
GEODIS potrebbe richiedervi di fornire dati rilevanti sulla protezione del clima (ad es. dati sulle emissioni).
Subappalto
Qualora GEODIS consenta il ricorso al subappalto per la fornitura di servizi a o per conto di GEODIS, accettate di verificare che i terzi affidatari applichino principi equivalenti e, in tutti i casi, non meno rigorosi di quelli qui esposti in materia di etica, valori, rispetto della normativa vigente. Dovete assicurarvi che i vostri sub-appaltatori non subappaltino a loro volta senza la previa autorizzazione di GEODIS.
Divulgazione di informazioni
Accettate di non divulgare informazioni riservate o proprietarie di GEODIS e che potrebbero avere un impatto negativo sulle prestazioni o sulla reputazione del Gruppo GEODIS.
Per « informazioni riservate » si intendono tutte le informazioni, in qualsiasi forma, divulgate verbalmente o per iscritto in qualunque forma , o in qualsiasi altra rappresentazione, compresi, a titolo esemplificativo, la forma, i materiali e la progettazione di qualsiasi apparecchiatura pertinente, in tutto o in parte, compresi i metodi di funzionamento e le relative applicazioni, i processi, le formule, i piani, le strategie, i dati, i progetti, le specifiche, le fotografie, i disegni, la documentazione tecnica e qualsiasi materiale correlato messo a disposizione del destinatario dalla parte divulgatrice.
Segnalazione di illeciti (Whistleblowing)
Comprendete che l’etica e la conformità alle norme di legge sono fondamentali per GEODIS e siete consapevoli che il sistema di segnalazione di illeciti di GEODIS è messo a vostra disposizione nel caso in cui desideriate rivelare qualsiasi non conformità a cui avete assistito nelle vostre interazioni con o per conto di GEODIS.
Potete contattare il vostro referente in GEODIS o segnalare qualsiasi dubbio o non conformità usando il sistema di segnalazione etica di GEODIS all’indirizzo https://wrs.expolink.co.uk/geodis
Conformità al Codice di condotta dei fornitori GEODIS
Accettate che, previo ragionevole preavviso e con un ambito limitato ai servizi forniti a o per conto di GEODIS, GEODIS abbia il diritto di verificare la conformità della vostra Società ai requisiti del Codice di condotta per i fornitori. Se GEODIS viene a conoscenza di azioni o eventi non conformi al presente Codice o ha la ragionevole convinzione che la vostra Società agisca in violazione di esso, GEODIS può richiedere l’adozione di misure correttive o la risoluzione di qualsiasi rapporto contrattuale con la vostra Società.
Dichiarazioni e garanzie del fornitore
Confermate che la Società e altri soggetti eventualmente facenti parte del medesimo gruppo societario (a titolo esemplificativo azionisti, soci, affiliate, consorelle) non hanno violato e non violeranno le norme di legge e rispetteranno i principi etici stabiliti nel presente Codice di condotta per i fornitori, in particolare ma non solo per quanto riguarda la lotta alla corruzione, il lavoro minorile, il lavoro forzato, la schiavitù, la violazione dei diritti umani, illecite esportazioni, la protezione dei dati e della privacy, le leggi sulla concorrenza.
Accettate che se, in qualsiasi momento, le dichiarazioni, le garanzie e le certificazioni qui contenute non sono più accurate e complete, ne informerete immediatamente GEODIS e fornirete tutte le informazioni richieste.
Questionario di due diligence
Istruzioni
In qualità di fornitori di GEODIS, siete invitati a fornire le seguenti informazioni obbligatorie, in conformità alle leggi, alle normative e alle procedure di GEODIS.
Le informazioni fornite devono essere dettagliate, accurate e precise in quanto utilizzate per effettuare una verifica di conformità della vostra organizzazione. Quest’ultima può includere un’analisi legale per determinare se GEODIS è a rischio ai sensi delle leggi locali e internazionali in conseguenza del rapporto previsto con voi. (Non rispondete « n/a » o « non applicabile » ad alcuna domanda ). Se la vostra risposta a qualsiasi domanda non è sufficientemente dettagliata ma vaga o incompleta, ciò comporterà (1) ritardi nel processo di valutazione e (2) non vi qualificherà come fornitori di GEODIS. Tutti i documenti presentati che non sono in inglese devono essere accompagnati da una traduzione in lingua inglese.
GEODIS può anche utilizzare le informazioni per affrontare e risolvere eventuali problemi di conformità identificati attraverso questo processo o in una fase successiva del rapporto commerciale.
Particolare attenzione è legata all’identificazione dell’effettiva catena di subappalto: vogliamo conoscere i fornitori che effettueranno il servizio richiesto. E’ necessario specificare quindi se sarà subappaltato l’intero contratto o una sua parte. Le domande sono state formulate nel rispetto del GDPR e per avere solo informazioni pertinenti alla procedura di conformità di GEODIS e . Le informazioni raccolte possono essere trasmesse in via confidenziale ai dipendenti GEODIS, a consulenti legali e/o alle autorità. GEODIS conserverà tali informazioni in conformità alle proprie policy e procedure.
Definizioni
• Il termine Direzione comprende tutti i direttori, i funzionari, i membri del Consiglio di amministrazione di una società o qualsiasi organo direttivo equivalente o comparabile, nonché qualsiasi individuo che sia legalmente e ufficialmente autorizzato ad operare per la società (come l’Amministratore, il Presidente, il Direttore Generale o equivalente).
• Per società si intende qualsiasi società, di capitali, di persone, a responsabilità limitata o altra entità che risponde al presente questionario.
• Il termine GEODIS indica la società del Gruppo GEODIS che fornirà servizi a qualsiasi società affiliata (sia che si tratti di società controllata, filiale, proprietà diretto o indiretta) che appartiene al Gruppo GEODIS, come di volta in volta modificato;
Per funzionario governativo si intende qualsiasi funzionario, dipendente, appaltatore, consulente incaricato da o rappresentante di qualsiasi settore
a) del governo nazionale, statale, locale o di una minoranza
b) organizzazione internazionale pubblica (come le Nazioni Unite)
c) agenzia o società soggetta alle leggi sugli appalti pubblici di un Paese e
d) al solo scopo del presente questionario, prenderemo in considerazione anche qualsiasi partito politico, funzionario, dipendente o persona che agisca in nome o per conto di un partito politico o candidato a una carica pubblica e le loro società,
ü società che è posseduta o controllata da un governo, un’organizzazione, un’agenzia o una società di uno qualsiasi dei suddetti
Titolare: indica qualsiasi azionista o socio o titolare diretto o indiretto e qualsiasi società o persona che detiene una partecipazione in tale società.
La SHLMR est soumise à la loi SAPIN 2 – Loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et la modernisation de la vie économique.
Pour plus d’informations sur la loi SAPIN 2, vous pouvez vous référez au guide pratique du MEDEF accessible sur leur site internet:
https://www.medef.com/fr/content/guide-pratique-dispositif-anticorruption-de-la-loi-sapin-ii
Dans ce cadre, la SHLMR applique des procédures d’évaluation de ses tiers . Ce questionnaire a pour but de recenser les informations nécessaires à cette évaluation.
Toute déclaration qui s’avérerait être erronée pourra entrainer sans mise en demeure préalable la rupture des relations contractuelles existantes.
Pour tout renseignement, n’hésitez pas à contacter notre référent Stéphane Quenu (Directeur des Achats et Affaires Juridiques):
stephane_quenu@shlmr.fr
La SHLMR (responsable de traitement) vous informe que les données collectées à travers ce questionnaire font l’objet d’un traitement de données à caractère personnel ayant pour finalité la gestion des achats.
Ce traitement est nécessaire au respect d’obligations légales auxquelles la SHLMR est soumise. Les destinataires des données sont le personnel habilité de la SHLMR et, le cas échéant, ses prestataires et partenaires dans le cadre du traitement.
Par ailleurs, les données pourront être communiquées à toute autorité légalement habilitée à en connaître.
Les données sont conservées pour une durée de 3 ans..
Elles sont ensuite archivées pour les durées fixées pour répondre aux obligations légales et réglementaires éventuelles qui s’imposent à la SHLMR ou encore pendant les délais légaux de prescription.
Conformément à la loi n°78-17 du 06/01/1978 modifiée et au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du conseil du 27/04/2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition, de portabilité des données qui vous concernent en vous adressant par lettre recommandée avec accusé de réception à : SHLMR, Service Juridique, Le Ruisseau Bâtiment A – 31 rue Léon Dierx, BP20700, 97474 St-Denis ou par courriel à l’adresse cil@shlmr.fr.
Vous pouvez également définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès dans les mêmes conditions et introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Pour tout renseignement complémentaire relatif à ce traitement, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données désigné par la SHLMR aux adresses postale et électronique précitées.
En tant que fournisseur d’ESSET PM, vous êtes amenés à intervenir sur les immeubles que nous gérons.
A ce titre, nous vous invitons à signer le Code de Bonne Conduite.
Ce document fait partie intégrante de nos Conditions Générales.
Le valider est essentiel pour pérenniser les relations commerciales entre nos deux sociétés.
Le processus d’intégration et de qualification de tiers de GEODIS nous aide à comprendre les personnes avec lesquelles nous interagissons. Il vise à apporter de la transparence à notre chaîne d’approvisionnement en identifiant les risques potentiels, en s’assurant que votre Entreprise partage nos valeurs et que vous vous engagez à respecter les normes les plus élevées.
Il vous est demandé de lire ce document, de fournir les informations et preuves obligatoires – conformément aux lois, réglementations et aux politiques de GEODIS – et d’envoyer une copie à votre agent de liaison GEODIS.
Informations sur la collecte et l’utilisation des données à caractère personnel
Une filiale du groupe GEODIS a l’intention d’engager des relations commerciales avec votre entreprise. Par le biais de ce document, nous souhaitons vous informer sur la collecte et l’utilisation des données et données à caractère personnel que votre Entreprise peut être amenée à communiquer dans le cadre du processus d’approbation de GEODIS applicable aux partenaires commerciaux, prestataires, fournisseurs et agents potentiels.
Pourquoi le groupe GEODIS doit-il collecter des données ?
Ce traitement des données est nécessaire pour se conformer aux obligations de conformité légales applicables dans le but d’identifier et d’éviter les motifs éventuels de violations.
Afin qu’une entité GEODIS dans le monde (« GEODIS ») puisse engager de nouvelles relations commerciales avec des partenaires commerciaux, des prestataires, des fournisseurs et des agents, GEODIS enquête au préalable sur l’intégrité du partenaire commercial concerné et de ses Personnes clés.
Les « Personnes clés » sont des personnes qui exercent une grande influence sur les activités commerciales de l’Entreprise, que ce soit du fait du poste qu’elles occupent ou des parts de l’Entreprise qu’elles possèdent, en particulier les directeurs, les responsables et les actionnaires détenant un droit de vote ou des parts importantes.
Quel type de données votre Entreprise collecte-t-elle et transmet-elle à GEODIS ?
L’Entreprise collecte et transmet à GEODIS ses propres informations (coordonnées, informations générales sur son activité, actionnariat et détention de titres et la direction et informations sur les relations à venir, y compris le schéma de rémunération, le contexte et les circonstances de son engagement) ainsi que des données à caractère personnel de ses Personnes clés, comme le nom, le prénom, la date de naissance et les informations du casier judiciaire (collectivement dénommées « Données »). L’Entreprise déclare et garantit par les présentes que lesdites Données sont collectées en bonne et due forme et que l’Entreprise et chacune des Personnes clés ont donné son consentement respectif à la transmission de ces données et que lesdites Données sont collectées, transmises et stockées par GEODIS.
Que fait GEODIS de ces Données ?
GEODIS agit en qualité de responsable du traitement et stocke lesdites Données dans son réseau et dans un logiciel intranet, lequel lui permet d’évaluer rapidement et en toute transparence les risques liés à l’intégrité, pour ensuite décider d’approuver ou non les relations commerciales envisagées avec l’Entreprise. Ce système permet aussi de réunir la documentation et de rapporter la preuve de la Due diligence effectuée par GEODIS.
Cet examen de diligence comprend, à titre non exhaustif, la confrontation des Données à celles de bases de données ou d’outils donnant accès à :
L’accès aux Données sera strictement réservé à un petit nombre d’employés clés de GEODIS qui participent au processus d’approbation et qui ont besoin d’accéder auxdites informations pour ce faire. Des employés de certaines entités du groupe GEODIS basées dans des pays situés en dehors de l’Union européenne peuvent être amenés à y accéder.
GEODIS pourra être amené à communiquer les Données collectées aux administrations, autorités, commissaires aux comptes, avocats ou à d’autres tiers dans le but de protéger les intérêts de GEODIS, notamment dans le cadre de procédures judiciaires.
Les Données seront supprimées dès que nous n’aurons plus besoin d’y avoir accès aux fins susmentionnées ou dès l’expiration de la durée de prescription légale
Vos droits
Votre Entreprise ou l’une quelconque de ses Personnes clés a le droit d’être informée au sujet des Données à caractère personnel la concernant stockées par GEODIS et de faire rectifier toute Donnée inexacte. Le responsable du traitement des Données est l’entité GEODIS qui a engagé le processus d’approbation. Pour exercer vos droits relatifs aux Données à caractère personnel vous concernant, veuillez contacter dpo@geodis.com. L’Entreprise s’engage à dûment informer chacune des Personnes clés susmentionnées.
Confirmation
Votre Entreprise confirme par les présentes :
•qu’elle reconnaît et convient que votre Entreprise et l’entité GEODIS concernée constituent des responsables du traitement distincts au titre de leur traitement lié aux Données partagées aux fins de respecter le Programme Connaître son partenaire et sont ainsi responsables, à titre individuel, du respect des exigences en matière de protection des données applicables et de leur propre traitement des Données,
•qu’elle consent à la collecte, au traitement, au stockage et à l’utilisation des Données de l’Entreprise conformément à la description qui en est faite ci-dessus,
•qu’elle autorise les individus et représentants nommés et les individus ou représentants des entités de GEODIS à communiquer à GEODIS des informations sur les relations commerciales que l’Entreprise entretient avec lesdits individus ou représentants ; elle décharge par les présentes lesdits individus et représentants de leurs obligations de confidentialité respectives, et
•que votre Entreprise communiquera les Données à caractère personnel des Personnes clés sous réserve uniquement que l’Entreprise soit autorisée à le faire dans ce cadre conformément au droit applicable. Votre Entreprise informera les Personnes clés et obtiendra leur consentement, si requis par la loi, notamment eu égard à la collecte et au traitement des Données, ainsi que les destinataires. À la demande de GEODIS, l’Entreprise lui fournira des copies des informations et du consentement des personnes concernées (un exemple de ces informations est joint à ce document), et
•que, à sa connaissance, les Données qu’elle a communiquées sont exactes.
CODE DE CONDUITE POUR LES FOURNISSEURS DE GEODIS
En votre qualité de fournisseurs et/ou prestataires de Geodis, vous avez un rôle important à jouer dans la réalisation de notre engagement de conduire toutes nos activités de manière éthique et conforme aux lois applicables. En signant le présent Code de Conduite Fournisseurs de Geodis, vous acceptez ce qui suit :
Respect des lois et réglementations
GEODIS s’engage à respecter les principes du Pacte mondial des Nations unies.
Vous acceptez de respecter l’ensemble des lois, réglementations et exigences nationales applicables dans les pays au sein desquels vous intervenez en notre nom ou pour notre compte.
Vous acceptez également de respecter et promouvoir les normes d’intégrité les plus strictes lors des interactions commerciales avec ou pour le compte de GEODIS.
Droits humains et libertés fondamentales
Travail forcé et esclavage
Vous acceptez de vous assurer que le travail forcé est exclu au sein de votre entreprise ou dans votre chaîne de sous-traitance et que le travail y est consenti librement.
Travail des enfants
Vous acceptez de ne pas faire travailler d’enfants, sauf approbation expresse écrite de GEODIS et en conformité avec les lois locales. Le terme « enfant » fait ici référence à toute personne employée de moins de 18 ans.
GEODIS soutient le recours à des programmes légaux d’apprentissage sur le lieu de travail, dans le respect des lois et réglementations applicables.
Rémunération et horaires de travail
Vous acceptez de respecter toutes les lois et réglementations applicables sur les salaires et horaires de travail, notamment sur le salaire minimum, les heures supplémentaires, le salaire à la tâche et autres éléments de rémunération, et de verser les prestations sociales exigées par la loi.
Discrimination
Vous acceptez de ne faire preuve, dans le cadre des pratiques de recrutement et d’emploi, d’aucune forme de discrimination, pour quelque motif que ce soit, qu’elle soit fondée sur la couleur de peau, la religion, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale, l’orientation sexuelle, le sexe, l’identité ou l’expression du genre, la situation familiale, la grossesse, la sensibilité politique ou le handicap.
Droits humains, respect et dignité
Vous acceptez de ne vous rendre en aucun cas complice de violation des droits humains (travail des enfants, esclavage, guerre, répression interne, terrorisme, trafic d’êtres humains, esclavage moderne, travail illégal, etc.) et de veiller à ne pas nuire à autrui, ni à violer l’un des principes promus par GEODIS.
Vous acceptez de ne pas infliger de châtiments corporels à vos collaborateurs, de ne pas menacer de violence ou d’autres formes de coercition physique ou de les harceler. Vous acceptez également de traiter l’ensemble du personnel avec respect et dignité.
Santé et sécurité au travail
Vous acceptez de mettre en place et d’améliorer constamment des normes strictes afin de garantir l’hygiène, la santé et la sécurité sur le lieu de travail et de respecter toutes les lois et réglementations en vigueur.
Cela signifie que vous acceptez de mettre en place des moyens nécessaires appropriés pour vous assurer d’avoir connaissance de toutes les politiques et procédures. Sont inclus un système de gestion des déclarations, l’enquête relative à toute situation dangereuse et un environnement de travail plus sûr.
Vous acceptez également de vous assurer du respect des principes de santé et de sécurité avec vos propres fournisseurs et prestataires.
Lutte contre la corruption
Vous acceptez de respecter les normes internationales en matière de lutte contre la corruption, telles qu’énoncées par la convention de l’OCDE ainsi que l’ensemble des lois et réglementations applicables (le Foreign Corrupt Practices Act aux États-Unis, la Bribery Act 2010 au Royaume-Uni, la loi Sapin II en France, etc.).
Notamment, vous reconnaissez et acceptez de respecter la politique zéro tolérance de GEODIS en matière de corruption qui interdit strictement :
– toute forme de corruption envers des parties privées (comme les employés ou clients de GEODIS) et/ou les agents publics – directement ou indirectement, afin de tenter d’influencer indûment le comportement de ces individus,
– tout paiement de facilitation.
On entend par « personne publique » au sens du présent Code de conduite, toute personne exerçant auprès d’une entité étatique ou considérée comme agent de l’Etat selon la loi locale y compris pour une entreprise publique ou un organisme public, ou exerçant une mission de service public. Par entité étatique on entend :
o Tout Etats ou services étatiques (fédéraux, nationaux ou locaux)
o Tout gouvernement, département, agence, ou administration territoriale incluant les membres d’une famille royale,
o Toute organisation ou agence, détenue ou contrôlée par un Etat
o Toute entité détenue ou contrôlée par un Etat (par exemple une compagnie pétrolière nationale ou un hôpital public),
o Toute organisation publique internationale (ONU, OCDE, etc.),
o Tout parti politique incluant les candidats à une élection ;
o et toute personne agissant à titre officiel au nom ou pour le compte d’une des personnes susmentionnées
Vous acceptez de former toutes les personnes devant travailler avec GEODIS à la lutte contre la corruption.
Vous acceptez de vous abstenir d’offrir tout cadeau aux employés de GEODIS. Le divertissement commercial ou le contact social peut être approprié, seulement s’il est conforme à la politique sur les cadeaux et invitations de GEODIS concernant les montants et le processus d’autorisation.
Absence de conflit d’intérêt
Vous acceptez de divulguer vos conflits d’intérêt si votre Entreprise ou l’un quelconque des membres de son personnel ou de ses représentants a un conflit, réel ou perçu, avec GEODIS ou le personnel de GEODIS.
Lois et réglementations en matière de concurrence et d’anti-trusts
Vous acceptez de respecter l’ensemble des lois et réglementations en matière de concurrence et d’anti-trusts, comme celles adoptées par l’Union européenne et les États-Unis.
Lois et autres réglementations relatives à l’exportation
Vous acceptez de respecter toutes les lois et réglementations applicables relatives à l’exportation adoptées par le Conseil de sécurité des Nations Unies, l’Union européenne et les États-Unis qui imposent des contrôles et sanctions visant des pays, des entités, des personnes et des biens. Vous respectez ces lois relatives aux contrôles et sanctions en matière d’exportation qui accordent aux pays un contrôle légal notamment sur l’expédition, la communication d’informations, les biens, les services et les transactions au-delà des frontières nationales.
Vous êtes également tenu de respecter l’ensemble des réglementations applicables en matière de douane et de transport (y compris les licences, pour le transport de matières dangereuses notamment).
Sécurité
Vous acceptez de mettre en oeuvre des procédures de sécurité adéquates afin de se prémunir contre l’introduction de marchandises non autorisées et/ou non déclarées, de manipuler correctement les produits dangereux et de gérer les éventuelles irrégularités. Les clients de GEODIS nous confient leurs biens à transporter ou à stocker et peuvent également inviter GEODIS ou les fournisseurs de GEODIS à travailler dans leurs locaux et à utiliser leurs outils. Vous avez également l’obligation de protéger et de préserver l’ensemble des biens et ressources de tout fait de détérioration, vol, usage abusif ou détournement.
Données et confidentialité
Vous acceptez de respecter les personnes et de garantir leur droit à la protection de leur vie privée. Vous vous engagez à assurer la confidentialité des informations personnelles ou sensibles et à les gérer conformément aux lois en vigueur dans chaque pays où nous sommes présents.
Vous êtes également tenu de veiller à la confidentialité de toutes les informations sensibles (y compris, notamment, les données relatives aux documents, contrats et informations de GEODIS, ainsi qu’aux technologies et logiciels). Il est strictement interdit de divulguer de telles informations ou de les utiliser à des fins autres que les services pour lesquels vous avez été sollicité.
Continuité de l’activité et préparation aux urgences
Vous acceptez d’être préparé à poursuivre les activités aussi normalement que possible en cas de perturbation majeure (par exemple catastrophe naturelle, virus informatique, grève, etc.). Ainsi, vous acceptez de mettre en place les plans sur la continuité de l’activité et les plans d’urgence afin de protéger GEODIS, les employés, le personnel tiers ainsi que l’environnement.
Protection de l’environnement
Vous acceptez de respecter l’ensemble des lois et réglementations afférentes à la protection environnementale et de joindre GEODIS dans notre engagement pour la protection de la santé humaine, des ressources naturelles et de l’environnement mondial, non seulement en respectant les lois, mais également en intégrant des pratiques environnementales saines dans nos décisions commerciales.
GEODIS peut exiger que vous fournissiez des données pertinentes concernant la protection du climat (par ex. des données sur les émissions).
Sous-traitants
Si GEODIS autorise l’utilisation de sous-traitants tiers pour la fourniture des services à GEODIS ou pour le compte de GEODIS, vous acceptez de faire respecter à vos sous-traitants des conditions tout aussi strictes que celles prévues dans les présentes en matière d’éthique, de valeurs, de respect des lois en vigueur, de principes et d’obligations envers vos propres sous-traitants. Vous devez vous assurer que vos propres sous-traitants ne sous-traitent pas eux-mêmes sans l’approbation préalable de GEODIS.
Divulgation d’informations
Vous acceptez de ne pas divulguer des informations confidentielles ou exclusives sur GEODIS et pouvant avoir un impact négatif sur la performance ou la réputation du Groupe de sociétés GEODIS.
Les « Informations Confidentielles » sont toutes les informations, quelle que soit la forme sous laquelle elles sont divulguées (oralement ou par écrit), qu’elles soient lisibles par une personne ou par une machine, ou sous toute autre forme de reproduction y compris, notamment, la forme, les matériaux et la conception d’équipement approprié, en partie ou dans leur intégralité, y compris toutes les méthodes de fonctionnement associées et leurs applications, processus, formules, plans, stratégies, données, croquis, spécifications, photographies, dessins, documentation technique et tout élément connexe mis à la disposition du Bénéficiaire par le Divulgateur.
Lancement d’alerte
Vous reconnaissez que l’Éthique et la Conformité sont essentiels à GEODIS, et vous avez connaissance du fait que le système d’alerte de GEODIS est mis à votre disposition si vous souhaitez divulguer tout non-respect dont vous avez été témoin dans le cadre de vos interactions avec GEODIS ou pour le compte de GEODIS.
Vous pouvez contacter : votre interlocuteur à GEODIS ou faire un signalement pour toute préoccupation ou non-conformité sur le Système d’alerte éthique de Geodis à l’adresse https://wrs.expolink.co.uk/geodis
Conformité avec la Charte éthique pour les Fournisseurs de GEODIS
Vous acceptez que GEODIS se réserve le droit de vérifier, après avoir donné un préavis raisonnable et dans un cadre limite aux services fournis à GEODIS ou pour le compte de GEODIS, la conformité de votre Entreprise avec les exigences de ce Code de conduite pour les Fournisseurs. Si GEODIS est informé d’actions ou d’événements contraires à ce Code de conduite ou croit raisonnablement que votre Entreprise porte atteinte à ce Code de conduite, GEODIS peut exiger la mise en œuvre de mesures correctives ou résilier pour manquement grave toutes relations contractuelles avec votre Entreprise
Déclarations et garanties du Fournisseur
Vous confirmez que ni la société que vous représentez, ni l’une quelconque de vos filiales, sociétés affiliées, société soeur ou mère, ni l’un quelconque de vos dirigeants ou employés ne fait actuellement ou n’a fait l’objet de poursuites civiles ou pénales, localement ou à l’international, pour une conduite non éthique ou répréhensible, pour violation de ses obligations légales ou réglementaires ou des principes définis dans ce Code de conduite pour les Fournisseurs, notamment eu égard à la lutte contre la corruption, au travail des enfants, au travail forcé et à l’esclavage, à la protection des droits humains, à la conformité aux règles de contrôles et sanctions au titre des exportations, à la protection des données, à la protection de la vie privée et/ou au droit de la concurrence.
Vous acceptez que si, à tout moment, les déclarations, garanties et certifications ci-incluses se révélaient inexactes ou incomplètes, vous en informerez immédiatement GEODIS et communiquerez toutes les informations demandées.
QUESTIONNAIRE APPROFONDI DE DUE DILIGENCE
Instructions
En tant que tierce-partie travaillant avec GEODIS, il vous est demandé de communiquer ces informations obligatoires conformément aux lois, réglementations et politiques de GEODIS.
Les informations que vous communiquez doivent être détaillées, fidèles et exactes, car elles sont utilisées pour réaliser un examen de la conformité de votre organisation. Cet examen peut inclure une analyse légale afin de savoir si GEODIS fait face à un risque en vertu des lois locales et internationales suite aux relations professionnelles envisagées avec vous. (Merci de ne pas répondre « n/a » ou « non applicable » aux questions sans expliquer pourquoi la question ne s’applique pas à votre situation). Si votre réponse à toute question n’est pas suffisamment détaillée, est vague ou est incomplète, il y aura (1) des retards dans le processus d’évaluation et (2), dans certains cas, vous serez écarté du processus de qualification. Tout document présenté qui n’est pas en anglais doit être accompagné d’une traduction en anglais.
GEODIS peut également utiliser les informations pour traiter et régler toute question en matière de conformité qui est identifiée au cours de ce processus ou par la suite dans le cadre de nos relations commerciales.
L’attention est surtout portée sur l’identification de la chaîne de sous-traitance réelle : nous voulons savoir quel(s) tiers exécute(nt) réellement le service que vous proposez. Si vous devez sous-traiter tout ou partie de l’objet du contrat, nous vous demandons de l’indiquer expressément.
Les questions ont été personnalisées pour obtenir uniquement des informations qui sont pertinentes aux politiques de conformité de GEODIS et respecter les exigences de vie privée et de protection des données. Les informations collectées peuvent être transmises en toute confidentialité aux employés de GEODIS, au conseil juridique externe de GEODIS et/ou aux autorités réglementaires. GEODIS stockera et conservera ces informations conformément à ses politiques et procédures.
Définitions
• Direction désigne tous les Directeurs, Responsables, membres du Conseil d’administration d’une société ou de tout groupe ou organe de gouvernance comparable ou équivalent ainsi que tout directeur qui est légalement autorisé à lier l’Entreprise (comme le PDG, le Président, le Directeur général ou équivalent).
• Entreprise désigne toute société, entreprise, partenariat, société à responsabilité limitée ou autre entité qui répond auprésent questionnaire.
• GEODIS désigne l’entité GEODIS à laquelle l’Entreprise fournira des services ainsi que toute société affiliée (qu’il s’agisse de filiales, succursales, détenteurs directs ou indirects ou agences) qui fait partie du Groupe GEODIS comme modifié.
• Agent public désigne tout prestataire qui est un agent, responsable ou collaborateur ou tout consultant employé par les filiales, niveaux et divisions ou représentant ces derniers
a)du gouvernement national, local ou du groupe,
b)de l’organisation internationale publique (comme les Nations unies),
c)de l’agence ou de la société soumise aux lois relatives aux marchés publics d’un pays, et
d)le seul objectif de ce questionnaire, nous examinerons également tout(e) parti politique, responsable, collaborateur ou personne agissant au nom ou pour le compte d’un parti politique ou d’un candidat à une fonction publique et leurs entités ainsi que les candidats politiques, de la société qui est détenue ou contrôlée par un(e)gouvernement, organisation, agence ou société de l’un de ceux qui précèdent.
• Actionnaire : inclut tout actionnaire ou détenteurs de titres de la société, directement ou indirectement, (y compris les bénéficiaires de tout trust), notamment les bénéficiaires effectifs ultimes (c’est-à-dire une personne physique/un individu détenant cette société), et toute entité intermédiaire ou personne détenant des intérêts dans cette société.
Le processus d’intégration et de qualification de tiers de GEODIS nous aide à comprendre les personnes avec lesquelles nous interagissons. Il vise à apporter de la transparence à notre chaîne d’approvisionnement en identifiant les risques potentiels, en s’assurant que votre Entreprise partage nos valeurs et que vous vous engagez à respecter les normes les plus élevées.
Il vous est demandé de lire ce document, de fournir les informations et preuves obligatoires – conformément aux lois, réglementations et aux politiques de GEODIS – et d’envoyer une copie à votre agent de liaison GEODIS.
Informations sur la collecte et l’utilisation des données à caractère personnel
Une filiale du groupe GEODIS a l’intention d’engager des relations commerciales avec votre entreprise. Par le biais de ce document, nous souhaitons vous informer sur la collecte et l’utilisation des données et données à caractère personnel que votre Entreprise peut être amenée à communiquer dans le cadre du processus d’approbation de GEODIS applicable aux partenaires commerciaux, prestataires, fournisseurs et agents potentiels.
Pourquoi le groupe GEODIS doit-il collecter des données ?
Ce traitement des données est nécessaire pour se conformer aux obligations de conformité légales applicables dans le but d’identifier et d’éviter les motifs éventuels de violations.
Afin qu’une entité GEODIS dans le monde (« GEODIS ») puisse engager de nouvelles relations commerciales avec des partenaires commerciaux, des prestataires, des fournisseurs et des agents, GEODIS enquête au préalable sur l’intégrité du partenaire commercial concerné et de ses Personnes clés.
Les « Personnes clés » sont des personnes qui exercent une grande influence sur les activités commerciales de l’Entreprise, que ce soit du fait du poste qu’elles occupent ou des parts de l’Entreprise qu’elles possèdent, en particulier les directeurs, les responsables et les actionnaires détenant un droit de vote ou des parts importantes.
Quel type de données votre Entreprise collecte-t-elle et transmet-elle à GEODIS ?
L’Entreprise collecte et transmet à GEODIS ses propres informations (coordonnées, informations générales sur son activité, actionnariat et détention de titres et la direction et informations sur les relations à venir, y compris le schéma de rémunération, le contexte et les circonstances de son engagement) ainsi que des données à caractère personnel de ses Personnes clés, comme le nom, le prénom, la date de naissance et les informations du casier judiciaire (collectivement dénommées « Données »). L’Entreprise déclare et garantit par les présentes que lesdites Données sont collectées en bonne et due forme et que l’Entreprise et chacune des Personnes clés ont donné son consentement respectif à la transmission de ces données et que lesdites Données sont collectées, transmises et stockées par GEODIS.
Que fait GEODIS de ces Données ?
GEODIS agit en qualité de responsable du traitement et stocke lesdites Données dans son réseau et dans un logiciel intranet, lequel lui permet d’évaluer rapidement et en toute transparence les risques liés à l’intégrité, pour ensuite décider d’approuver ou non les relations commerciales envisagées avec l’Entreprise. Ce système permet aussi de réunir la documentation et de rapporter la preuve de la Due diligence effectuée par GEODIS.
Cet examen de diligence comprend, à titre non exhaustif, la confrontation des Données à celles de bases de données ou d’outils donnant accès à :
L’accès aux Données sera strictement réservé à un petit nombre d’employés clés de GEODIS qui participent au processus d’approbation et qui ont besoin d’accéder auxdites informations pour ce faire. Des employés de certaines entités du groupe GEODIS basées dans des pays situés en dehors de l’Union européenne peuvent être amenés à y accéder.
GEODIS pourra être amené à communiquer les Données collectées aux administrations, autorités, commissaires aux comptes, avocats ou à d’autres tiers dans le but de protéger les intérêts de GEODIS, notamment dans le cadre de procédures judiciaires.
Les Données seront supprimées dès que nous n’aurons plus besoin d’y avoir accès aux fins susmentionnées ou dès l’expiration de la durée de prescription légale
Vos droits
Votre Entreprise ou l’une quelconque de ses Personnes clés a le droit d’être informée au sujet des Données à caractère personnel la concernant stockées par GEODIS et de faire rectifier toute Donnée inexacte. Le responsable du traitement des Données est l’entité GEODIS qui a engagé le processus d’approbation. Pour exercer vos droits relatifs aux Données à caractère personnel vous concernant, veuillez contacter dpo@geodis.com. L’Entreprise s’engage à dûment informer chacune des Personnes clés susmentionnées.
Confirmation
Votre Entreprise confirme par les présentes :
•qu’elle reconnaît et convient que votre Entreprise et l’entité GEODIS concernée constituent des responsables du traitement distincts au titre de leur traitement lié aux Données partagées aux fins de respecter le Programme Connaître son partenaire et sont ainsi responsables, à titre individuel, du respect des exigences en matière de protection des données applicables et de leur propre traitement des Données,
•qu’elle consent à la collecte, au traitement, au stockage et à l’utilisation des Données de l’Entreprise conformément à la description qui en est faite ci-dessus,
•qu’elle autorise les individus et représentants nommés et les individus ou représentants des entités de GEODIS à communiquer à GEODIS des informations sur les relations commerciales que l’Entreprise entretient avec lesdits individus ou représentants ; elle décharge par les présentes lesdits individus et représentants de leurs obligations de confidentialité respectives, et
•que votre Entreprise communiquera les Données à caractère personnel des Personnes clés sous réserve uniquement que l’Entreprise soit autorisée à le faire dans ce cadre conformément au droit applicable. Votre Entreprise informera les Personnes clés et obtiendra leur consentement, si requis par la loi, notamment eu égard à la collecte et au traitement des Données, ainsi que les destinataires. À la demande de GEODIS, l’Entreprise lui fournira des copies des informations et du consentement des personnes concernées (un exemple de ces informations est joint à ce document), et
•que, à sa connaissance, les Données qu’elle a communiquées sont exactes.
CODE DE CONDUITE POUR LES FOURNISSEURS DE GEODIS
En votre qualité de fournisseurs et/ou prestataires de Geodis, vous avez un rôle important à jouer dans la réalisation de notre engagement de conduire toutes nos activités de manière éthique et conforme aux lois applicables. En signant le présent Code de Conduite Fournisseurs de Geodis, vous acceptez ce qui suit :
Respect des lois et réglementations
GEODIS s’engage à respecter les principes du Pacte mondial des Nations unies.
Vous acceptez de respecter l’ensemble des lois, réglementations et exigences nationales applicables dans les pays au sein desquels vous intervenez en notre nom ou pour notre compte.
Vous acceptez également de respecter et promouvoir les normes d’intégrité les plus strictes lors des interactions commerciales avec ou pour le compte de GEODIS.
Droits humains et libertés fondamentales
Travail forcé et esclavage
Vous acceptez de vous assurer que le travail forcé est exclu au sein de votre entreprise ou dans votre chaîne de sous-traitance et que le travail y est consenti librement.
Travail des enfants
Vous acceptez de ne pas faire travailler d’enfants, sauf approbation expresse écrite de GEODIS et en conformité avec les lois locales. Le terme « enfant » fait ici référence à toute personne employée de moins de 18 ans.
GEODIS soutient le recours à des programmes légaux d’apprentissage sur le lieu de travail, dans le respect des lois et réglementations applicables.
Rémunération et horaires de travail
Vous acceptez de respecter toutes les lois et réglementations applicables sur les salaires et horaires de travail, notamment sur le salaire minimum, les heures supplémentaires, le salaire à la tâche et autres éléments de rémunération, et de verser les prestations sociales exigées par la loi.
Discrimination
Vous acceptez de ne faire preuve, dans le cadre des pratiques de recrutement et d’emploi, d’aucune forme de discrimination, pour quelque motif que ce soit, qu’elle soit fondée sur la couleur de peau, la religion, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale, l’orientation sexuelle, le sexe, l’identité ou l’expression du genre, la situation familiale, la grossesse, la sensibilité politique ou le handicap.
Droits humains, respect et dignité
Vous acceptez de ne vous rendre en aucun cas complice de violation des droits humains (travail des enfants, esclavage, guerre, répression interne, terrorisme, trafic d’êtres humains, esclavage moderne, travail illégal, etc.) et de veiller à ne pas nuire à autrui, ni à violer l’un des principes promus par GEODIS.
Vous acceptez de ne pas infliger de châtiments corporels à vos collaborateurs, de ne pas menacer de violence ou d’autres formes de coercition physique ou de les harceler. Vous acceptez également de traiter l’ensemble du personnel avec respect et dignité.
Santé et sécurité au travail
Vous acceptez de mettre en place et d’améliorer constamment des normes strictes afin de garantir l’hygiène, la santé et la sécurité sur le lieu de travail et de respecter toutes les lois et réglementations en vigueur.
Cela signifie que vous acceptez de mettre en place des moyens nécessaires appropriés pour vous assurer d’avoir connaissance de toutes les politiques et procédures. Sont inclus un système de gestion des déclarations, l’enquête relative à toute situation dangereuse et un environnement de travail plus sûr.
Vous acceptez également de vous assurer du respect des principes de santé et de sécurité avec vos propres fournisseurs et prestataires.
Lutte contre la corruption
Vous acceptez de respecter les normes internationales en matière de lutte contre la corruption, telles qu’énoncées par la convention de l’OCDE ainsi que l’ensemble des lois et réglementations applicables (le Foreign Corrupt Practices Act aux États-Unis, la Bribery Act 2010 au Royaume-Uni, la loi Sapin II en France, etc.).
Notamment, vous reconnaissez et acceptez de respecter la politique zéro tolérance de GEODIS en matière de corruption qui interdit strictement :
– toute forme de corruption envers des parties privées (comme les employés ou clients de GEODIS) et/ou les agents publics – directement ou indirectement, afin de tenter d’influencer indûment le comportement de ces individus,
– tout paiement de facilitation.
On entend par « personne publique » au sens du présent Code de conduite, toute personne exerçant auprès d’une entité étatique ou considérée comme agent de l’Etat selon la loi locale y compris pour une entreprise publique ou un organisme public, ou exerçant une mission de service public. Par entité étatique on entend :
o Tout Etats ou services étatiques (fédéraux, nationaux ou locaux)
o Tout gouvernement, département, agence, ou administration territoriale incluant les membres d’une famille royale,
o Toute organisation ou agence, détenue ou contrôlée par un Etat
o Toute entité détenue ou contrôlée par un Etat (par exemple une compagnie pétrolière nationale ou un hôpital public),
o Toute organisation publique internationale (ONU, OCDE, etc.),
o Tout parti politique incluant les candidats à une élection ;
o et toute personne agissant à titre officiel au nom ou pour le compte d’une des personnes susmentionnées
Vous acceptez de former toutes les personnes devant travailler avec GEODIS à la lutte contre la corruption.
Vous acceptez de vous abstenir d’offrir tout cadeau aux employés de GEODIS. Le divertissement commercial ou le contact social peut être approprié, seulement s’il est conforme à la politique sur les cadeaux et invitations de GEODIS concernant les montants et le processus d’autorisation.
Absence de conflit d’intérêt
Vous acceptez de divulguer vos conflits d’intérêt si votre Entreprise ou l’un quelconque des membres de son personnel ou de ses représentants a un conflit, réel ou perçu, avec GEODIS ou le personnel de GEODIS.
Lois et réglementations en matière de concurrence et d’anti-trusts
Vous acceptez de respecter l’ensemble des lois et réglementations en matière de concurrence et d’anti-trusts, comme celles adoptées par l’Union européenne et les États-Unis.
Lois et autres réglementations relatives à l’exportation
Vous acceptez de respecter toutes les lois et réglementations applicables relatives à l’exportation adoptées par le Conseil de sécurité des Nations Unies, l’Union européenne et les États-Unis qui imposent des contrôles et sanctions visant des pays, des entités, des personnes et des biens. Vous respectez ces lois relatives aux contrôles et sanctions en matière d’exportation qui accordent aux pays un contrôle légal notamment sur l’expédition, la communication d’informations, les biens, les services et les transactions au-delà des frontières nationales.
Vous êtes également tenu de respecter l’ensemble des réglementations applicables en matière de douane et de transport (y compris les licences, pour le transport de matières dangereuses notamment).
Sécurité
Vous acceptez de mettre en oeuvre des procédures de sécurité adéquates afin de se prémunir contre l’introduction de marchandises non autorisées et/ou non déclarées, de manipuler correctement les produits dangereux et de gérer les éventuelles irrégularités. Les clients de GEODIS nous confient leurs biens à transporter ou à stocker et peuvent également inviter GEODIS ou les fournisseurs de GEODIS à travailler dans leurs locaux et à utiliser leurs outils. Vous avez également l’obligation de protéger et de préserver l’ensemble des biens et ressources de tout fait de détérioration, vol, usage abusif ou détournement.
Données et confidentialité
Vous acceptez de respecter les personnes et de garantir leur droit à la protection de leur vie privée. Vous vous engagez à assurer la confidentialité des informations personnelles ou sensibles et à les gérer conformément aux lois en vigueur dans chaque pays où nous sommes présents.
Vous êtes également tenu de veiller à la confidentialité de toutes les informations sensibles (y compris, notamment, les données relatives aux documents, contrats et informations de GEODIS, ainsi qu’aux technologies et logiciels). Il est strictement interdit de divulguer de telles informations ou de les utiliser à des fins autres que les services pour lesquels vous avez été sollicité.
Continuité de l’activité et préparation aux urgences
Vous acceptez d’être préparé à poursuivre les activités aussi normalement que possible en cas de perturbation majeure (par exemple catastrophe naturelle, virus informatique, grève, etc.). Ainsi, vous acceptez de mettre en place les plans sur la continuité de l’activité et les plans d’urgence afin de protéger GEODIS, les employés, le personnel tiers ainsi que l’environnement.
Protection de l’environnement
Vous acceptez de respecter l’ensemble des lois et réglementations afférentes à la protection environnementale et de joindre GEODIS dans notre engagement pour la protection de la santé humaine, des ressources naturelles et de l’environnement mondial, non seulement en respectant les lois, mais également en intégrant des pratiques environnementales saines dans nos décisions commerciales.
GEODIS peut exiger que vous fournissiez des données pertinentes concernant la protection du climat (par ex. des données sur les émissions).
Sous-traitants
Si GEODIS autorise l’utilisation de sous-traitants tiers pour la fourniture des services à GEODIS ou pour le compte de GEODIS, vous acceptez de faire respecter à vos sous-traitants des conditions tout aussi strictes que celles prévues dans les présentes en matière d’éthique, de valeurs, de respect des lois en vigueur, de principes et d’obligations envers vos propres sous-traitants. Vous devez vous assurer que vos propres sous-traitants ne sous-traitent pas eux-mêmes sans l’approbation préalable de GEODIS.
Divulgation d’informations
Vous acceptez de ne pas divulguer des informations confidentielles ou exclusives sur GEODIS et pouvant avoir un impact négatif sur la performance ou la réputation du Groupe de sociétés GEODIS.
Les « Informations Confidentielles » sont toutes les informations, quelle que soit la forme sous laquelle elles sont divulguées (oralement ou par écrit), qu’elles soient lisibles par une personne ou par une machine, ou sous toute autre forme de reproduction y compris, notamment, la forme, les matériaux et la conception d’équipement approprié, en partie ou dans leur intégralité, y compris toutes les méthodes de fonctionnement associées et leurs applications, processus, formules, plans, stratégies, données, croquis, spécifications, photographies, dessins, documentation technique et tout élément connexe mis à la disposition du Bénéficiaire par le Divulgateur.
Lancement d’alerte
Vous reconnaissez que l’Éthique et la Conformité sont essentiels à GEODIS, et vous avez connaissance du fait que le système d’alerte de GEODIS est mis à votre disposition si vous souhaitez divulguer tout non-respect dont vous avez été témoin dans le cadre de vos interactions avec GEODIS ou pour le compte de GEODIS.
Vous pouvez contacter : votre interlocuteur à GEODIS ou faire un signalement pour toute préoccupation ou non-conformité sur le Système d’alerte éthique de Geodis à l’adresse https://wrs.expolink.co.uk/geodis
Conformité avec la Charte éthique pour les Fournisseurs de GEODIS
Vous acceptez que GEODIS se réserve le droit de vérifier, après avoir donné un préavis raisonnable et dans un cadre limite aux services fournis à GEODIS ou pour le compte de GEODIS, la conformité de votre Entreprise avec les exigences de ce Code de conduite pour les Fournisseurs. Si GEODIS est informé d’actions ou d’événements contraires à ce Code de conduite ou croit raisonnablement que votre Entreprise porte atteinte à ce Code de conduite, GEODIS peut exiger la mise en œuvre de mesures correctives ou résilier pour manquement grave toutes relations contractuelles avec votre Entreprise
Déclarations et garanties du Fournisseur
Vous confirmez que ni la société que vous représentez, ni l’une quelconque de vos filiales, sociétés affiliées, société soeur ou mère, ni l’un quelconque de vos dirigeants ou employés ne fait actuellement ou n’a fait l’objet de poursuites civiles ou pénales, localement ou à l’international, pour une conduite non éthique ou répréhensible, pour violation de ses obligations légales ou réglementaires ou des principes définis dans ce Code de conduite pour les Fournisseurs, notamment eu égard à la lutte contre la corruption, au travail des enfants, au travail forcé et à l’esclavage, à la protection des droits humains, à la conformité aux règles de contrôles et sanctions au titre des exportations, à la protection des données, à la protection de la vie privée et/ou au droit de la concurrence.
Vous acceptez que si, à tout moment, les déclarations, garanties et certifications ci-incluses se révélaient inexactes ou incomplètes, vous en informerez immédiatement GEODIS et communiquerez toutes les informations demandées.
QUESTIONNAIRE APPROFONDI DE DUE DILIGENCE
Instructions
En tant que tierce-partie travaillant avec GEODIS, il vous est demandé de communiquer ces informations obligatoires conformément aux lois, réglementations et politiques de GEODIS.
Les informations que vous communiquez doivent être détaillées, fidèles et exactes, car elles sont utilisées pour réaliser un examen de la conformité de votre organisation. Cet examen peut inclure une analyse légale afin de savoir si GEODIS fait face à un risque en vertu des lois locales et internationales suite aux relations professionnelles envisagées avec vous. (Merci de ne pas répondre « n/a » ou « non applicable » aux questions sans expliquer pourquoi la question ne s’applique pas à votre situation). Si votre réponse à toute question n’est pas suffisamment détaillée, est vague ou est incomplète, il y aura (1) des retards dans le processus d’évaluation et (2), dans certains cas, vous serez écarté du processus de qualification. Tout document présenté qui n’est pas en anglais doit être accompagné d’une traduction en anglais.
GEODIS peut également utiliser les informations pour traiter et régler toute question en matière de conformité qui est identifiée au cours de ce processus ou par la suite dans le cadre de nos relations commerciales.
L’attention est surtout portée sur l’identification de la chaîne de sous-traitance réelle : nous voulons savoir quel(s) tiers exécute(nt) réellement le service que vous proposez. Si vous devez sous-traiter tout ou partie de l’objet du contrat, nous vous demandons de l’indiquer expressément.
Les questions ont été personnalisées pour obtenir uniquement des informations qui sont pertinentes aux politiques de conformité de GEODIS et respecter les exigences de vie privée et de protection des données. Les informations collectées peuvent être transmises en toute confidentialité aux employés de GEODIS, au conseil juridique externe de GEODIS et/ou aux autorités réglementaires. GEODIS stockera et conservera ces informations conformément à ses politiques et procédures.
Définitions
• Direction désigne tous les Directeurs, Responsables, membres du Conseil d’administration d’une société ou de tout groupe ou organe de gouvernance comparable ou équivalent ainsi que tout directeur qui est légalement autorisé à lier l’Entreprise (comme le PDG, le Président, le Directeur général ou équivalent).
• Entreprise désigne toute société, entreprise, partenariat, société à responsabilité limitée ou autre entité qui répond auprésent questionnaire.
• GEODIS désigne l’entité GEODIS à laquelle l’Entreprise fournira des services ainsi que toute société affiliée (qu’il s’agisse de filiales, succursales, détenteurs directs ou indirects ou agences) qui fait partie du Groupe GEODIS comme modifié.
• Agent public désigne tout prestataire qui est un agent, responsable ou collaborateur ou tout consultant employé par les filiales, niveaux et divisions ou représentant ces derniers
a)du gouvernement national, local ou du groupe,
b)de l’organisation internationale publique (comme les Nations unies),
c)de l’agence ou de la société soumise aux lois relatives aux marchés publics d’un pays, et
d)le seul objectif de ce questionnaire, nous examinerons également tout(e) parti politique, responsable, collaborateur ou personne agissant au nom ou pour le compte d’un parti politique ou d’un candidat à une fonction publique et leurs entités ainsi que les candidats politiques, de la société qui est détenue ou contrôlée par un(e)gouvernement, organisation, agence ou société de l’un de ceux qui précèdent.
• Actionnaire : inclut tout actionnaire ou détenteurs de titres de la société, directement ou indirectement, (y compris les bénéficiaires de tout trust), notamment les bénéficiaires effectifs ultimes (c’est-à-dire une personne physique/un individu détenant cette société), et toute entité intermédiaire ou personne détenant des intérêts dans cette société.